Trabalho
Contratações, relações profissionais, ambiente de trabalho e transformações que mudam a forma de trabalhar e de gerir pessoas.
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Quem pode fazer o quê dentro da clínica? — ALÉM DO ATENDIMENTO | EPISÓDIO 18
Delegação, auxiliares, técnicos, estagiários e atos profissionais: quando ajudar faz parte do trabalho e quando o “quebra esse galho pra mim” ultrapassa um limite.
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O atestado chegou. E agora? — ALÉM DO ATENDIMENTO | EDIÇÃO DE DOMINGO
O que a empresa pode conferir, quando pode questionar e como lidar com afastamentos frequentes sem transformar doença em suspeita — nem gestão em omissão.
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“Só muda a data pra mim”: quando uma gentileza vira um problema — ALÉM DO ATENDIMENTO | EDIÇÃO EXTRA DE SÁBADO
Atestados, declarações, recibos e documentos da clínica: o risco começa quando alguém pede para registrar uma realidade diferente daquela que aconteceu.
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O contrato diz “parceiro”. A rotina diz o quê? — ALÉM DO ATENDIMENTO | EPISÓDIO 17
CNPJ, nota fiscal ou a palavra “parceiro” não resolvem a relação. Veja como autonomia, subordinação, terceirização e o Tema 1.389 do STF entram nessa análise.
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Sua clínica conhece o LinkedIn ou só lembra dele quando precisa contratar alguém?
Muitas clínicas lembram do LinkedIn apenas quando precisam contratar. Mas a rede também envolve reputação, relacionamento, segurança, dados pessoais e construção de uma presença profissional antes da próxima…
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PJ ou empregado com CNPJ? O que realmente separa uma contratação empresarial da pejotização fraudulenta
Emitir nota fiscal basta para tornar uma relação empresarial? Entenda por que a rotina real de trabalho importa na discussão sobre contratação PJ e pejotização.
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Saúde mental no trabalho não se resolve com palestra
Palestras não mudam, sozinhas, uma rotina de sobrecarga. Entenda a discussão sobre riscos psicossociais, prevenção e organização do trabalho à luz da NR-1.
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Às 22h47, o algoritmo ainda trabalhava. Ela também.
Do recrutamento à demissão, decisões automatizadas atravessam a vida de Sofia. Uma história sobre vigilância, metas, desconexão e os limites da gestão por algoritmos.